Ростов-на-Дону, 11 февраля 2019. DON24.RU. На «Евродоне» планируются мероприятия по оптимизации численности персонала, информирует пресс-служба компании.

В рамках предстоящей оптимизации агрохолдинг направил расширенные списки в службу занятости Ростовской области.

Предупреждения, полученные работниками, носят уведомительный характер. Со своей стороны компания обязана проинформировать центр занятости населения не менее чем за три месяца.

«Это является социальной гарантией того, что сотрудники в случае, если их коснется оптимизация, будут защищены, смогут получить соответствующие пособия и в дальнейшем трудоустроиться, – отметили представители компании. – На данный момент работники компании продолжают исполнять свои функциональные обязанности. Выдача работодателем предупреждений не является фактическим будущим сокращением, это стандартная процедура в рамках трудового законодательства Российской Федерации».

По словам представителей руководства «Евродона», главная задача антикризисной команды состоит в поиске стратегического инвестора для агрохолдинга.