Установки для освещения, полива, разделки колбас: студенческие проекты «Проекториума»
Три лучшие разработки из представленных на «Проекториуме» примут участие в конкурсе изобретателей «Донская сборка» с призовым фондом 800 000 рублей. Это «Укладчик сосисок в упаковку», «Система автополива, мониторинга влажности почвы», «Дозатор для внесения жидких добавок в винные материалы». Ряд других проектов рекомендован к производству и внедрению.
Таков итог трехнедельного интенсива студенческих проектов «Проекториум Garaж Lab: Инжиниринг», который прошел в ДГТУ. 14 октября команды представили прототипы, созданные в соответствии с задачами предприятий-заказчиков.
«Формат «Проекториума» – это будущее образования, – уверен проректор по научно-исследовательской работе и инновационной деятельности ДГТУ Олег Полушкин. – Студентам предлагается интенсивное погружение в тему: они оказываются с проектом один на один, им нужно за неделю освоить навыки разных профессией. Все это происходит в условиях жесточайшего цейтнота и конкуренции. Ребята довели свое дело до конца, они получили положительные отклики от заказчиков, а это самый главный результат».
Каждый из участников проектных команд выполнял свою техническую задачу: менеджера-маркетолога, дизайнера, конструктора, электронщика или программиста. Молодые люди на основе лучших предложенных идей разрабатывали технологии или устройства в виде полноценного прототипа. В распоряжение команд были предоставлены мастерские промковоркинга ДГТУ, необходимые для создания прототипа комплектующие и расходники, программное обеспечение для моделирования.
«Это уникальный проект, событие для нашего региона. Здорово, если все эти проекты будут доработаны должным образом и воплощены в металле, – заявил инженер ООО «РКЗ-Тавр» Алексей Муханов. – Важно, чтобы свои собственные разработки начинали выходить на рынок, в качестве пилотных проектов внедрялись на производстве».
По словам участников одной из команд, «Проекториум» – мероприятие, на котором можно создать эффективную команду и найти настоящих специалистов своего дела.
«Мы рады, что нам удалось собрать готовый прототип, для нас это прорыв. Хотим доработать установку до полной автоматизации всех процессов», – рассказал участник команды, студент факультета «Автоматизация, мехатроника и управление» ДГТУ Ярослав Кудинов.
Напомним, победители «Донской сборки» в номинациях «Студенческая разработка» и «Изобретение года» получат сертификаты на 250 тысяч рублей, в номинации «Агротехнология года» – на 300 тысяч рублей. Сертификаты дают право на покупку расходных материалов, компонентов и деталей для производства или совершенствования прототипа, услуг по патентованию, маркетинговым исследованиям, обучению и другим сервисам, которые будут способствовать коммерциализации и дальнейшему развитию изобретения.
Конкурс-смотр изобретателей и инноваторов «Донская сборка.2018» пройдет с 24 по 27 октября в Донском государственном техническом университете. Отбор заявок на сайте Донскаясборка.рф.
Новости компаний
Фотогалерея:
Светлана Мананкина: На Дону целевое обучение станет доступным и конкурентным
Ростовская область, 18 апреля 2024. DON24.RU. На Дону система целевого обучения становится абсолютно всем доступной и конкурентной. В РАНХиГС при Президенте РФ состоялся круглый стол на тему «Целевое обучение: правовые новации и механизмы их реализации», на котором зампред Заксобрания, председатель комитета по образованию Светлана Мананкина совместно с представителями крупнейших вузов Ростовской области обсудили закон «О внесении изменений в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации», совершенствующий правила поступления на целевое обучение.
Изменения вступят в силу 1 мая 2024 года. Они касаются выпускников приемной кампании 2024/2025 года и последующих лет.
Закон предусматривает публикацию предложений от заказчиков на Единой платформе «Работа в России», на которой абитуриенты со всей России смогут изучить их предложения, подать заявку на участие в конкурсе и заключить договор с конкретным заказчиком.
До 10 июня 2024 года заказчики должны будут разместить на платформе свои предложения, типовые договоры.
«Система становится открытой, прозрачной, доступной для всех», – сказала парламентарий.
Согласно новым правилам, абитуриент сможет подписать один договор с одним заказчиком. Ранее можно было заключить несколько договоров. Таким образом, по целевой квоте документы возможно подать только в один вуз и на одну специальность.
Кроме того, заказчик должен предоставить обучающемуся материальную поддержку. Минимальный уровень – 1484 рубля ежемесячно.
«Если раньше можно было в качестве мер поддержки целевику пообещать униформу или возможность пользоваться библиотекой в медицинской организации, то сейчас нужно будет обеспечить определенный уровень материальной поддержки. Минимум 1484 рубля в месяц», – сказала Светлана Мананкина.
Вице-спикер отметила, что в настоящее время не у всех заказчиков есть такая возможность, особенно по направлениям ветеринарии и сельскохозяйственным специальностям.
В случае если заказчик не предоставит гражданину место для трудоустройства, то он обязан выплатить ему трехкратную среднемесячную начисленную заработную плату.
Также парламентарий рассказала о существующем риске: если заказчики не успеют разместить свои предложения на платформе «Работа России», то места, отведенные по целевому договору, не будут заполнены.
Однако есть и положительные стороны – средний балл у поступающих на целевое обучение повысится.
«Сейчас мы видим, что средние баллы на бюджетных местах значительно выше, чем средние баллы целевиков. Открытая система это точно изменит. Целевики подтянутся по уровню стартовых знаний, и эта история станет точно конкурентной», – отметила вице-спикер.
С 1 января 2019 года в федеральном законе появилась норма, обязывающая абитуриента, расторгнувшего в одностороннем порядке целевой договор и отказавшегося от заключения трудового договора, вернуть всю стоимость обучения.
«В этом году впервые выпустятся ребята, заключившие целевые договоры после 2019 года, после вступления нормы о необходимости вернуть полностью стоимость обучения. По некоторым специальностям штрафные санкции будут достигать примерно 1 млн рублей. Мотивации пойти работать туда, куда изначально был подписан договор, становится все больше», – отметила Светлана Мананкина.
